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串串加盟是什么意思

作者:串串香加盟      发布时间:2019-05-08 13:59      关注度:      返回列表
  想要在串串香火锅上加一把火,串串加盟是什么意思一定要用心,用真诚的服务和味道来打动消费者的腰包,更是打动消费者的心里,达到一种双赢的局面!
 
  如何留住你的员工?
 
  年关将至,不少门店管理层怎么也高兴不起来。这是因为,根据往年的经验,门店基础技术岗位人员流失率总是居高不下。
 
  现在创业的人很多,
 
  究竟该使啥招数才能留住人才?在此将以下四个方法推荐给大家!其实也不是什么新办法,但是你只要做了,是有大效果的,供各位加盟伙伴参考:
 
  1、串串加盟是什么意思许愿要趁早
 
  每家门店或是公司新的一年都会适度调整激励政策或者工资,这对员工来说一般都是“利好消息”。而好消息一定要早说,一定要把“愿”许在年前,不要等年后开工再公布,那时候想走的都已经走了。所以,我们一定要在春节前半个月就公布下一年的门店员工工资福利新政策、公司新一年的大发展、门店新一年将有多少高职位可晋升,让员工感觉到明年和今年不一样。许愿要趁早,千万不要等到年后人都走了再公布好消息。
 
  2、串串加盟是什么意思春节给家人发喜报
 
  人还没到家,喜报和礼品已经到家了——为了留员工,一定要把工作做到家人身上。比如:人还没回到家,门店就把过节年货礼品提前寄送到员工家,还附带一封“孩子如何优秀、在单位如何表现好、工作如何前途”的喜报,而地址怎么来呢?一可以在其入职时即让其填写详细;而就是管理者平时的沟通交流。这样,一到家,父母就念叨孩子的工作好,让孩子有面子,也就有成就感,无形中也会增加对门店的感情。
 
  3、串串加盟是什么意思管理人员和每个员工“节前谈心”
 
  在每个春节前,管理人员一定给自己店内每个员工进行一次不少于半小时的谈话,以新年祝福为由头,以聊天、谈心的形式进行,总结、肯定每个员工一年的表现,找出每个人的优点并进行放大表扬,然后以朋友的身份告诉她:明年打算给她一个小惊喜。这个惊喜不必点明是什么,要明年才知道。目的是让她感觉到上级领导心里对她的重视。这个惊喜可以是明年的一次小旅游,也可以是送个小礼物,还可以是单独请她吃次饭等等,但来年一定要实现。
 
  这种谈话千万不要做成是工作谈话,串串加盟是什么意思而应该是一种谈心,通过这种方式了解员工心里在想什么,明年是否有离开的打算,看似聊天,实则是摸底调查。最后,管理人员要对员工节后能否回来大致心里有数,并做成统计表上报最高管理者,对“危险人物”进行重点攻坚。
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